会社採用にはHR適性検査が便利

会社が採用する際には書類選考や面接が必要です。

しかし、これだけでは本質的な部分を見落としてしまうことがあります。

そこで、株式会社マネジメントベースが提供するHRベースの適性検査が役に立ちます。

一般的な適性検査とは違い、最新の心理統計技法を使った、見栄えや演出がききにくくなっています。

真の姿を浮き彫りにするため、採用のリスクを最小限にすることができます。

社会性やストレス対処能力といった面接では聞きにくく目に見えてこない部分をテストすることができます。

採用基準を明確にし、評価基準の調整により自社独自のカスタマイズをすることができます。

求める人材を正確に見極めるには、まずサンプルからお試しください。

TOP